Работа из дома/коворкинга
Идеальное решение с точки зрения трафика – сотрудникам вообще не будет необходимости выезжать на работу в офис. Можно перевести часть работников на удаленную работу полностью или по 1-2 дня в неделю. Другой вариант - организация коворкингов в спальных районах или трудоустройство специалистов, проживающих недалеко от места работы.
